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Nos archives - Page 3

médecine du travail, visite médicale obligations employeur

Médecine du travail : visite médicale d'aptitude - quelles sont les obligations pour les employeurs ?

Visite médicale par la médecine du travail : zoom sur les obligations de...
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logiciel de paie et coffre fort électronique

Logiciel paie SaaS : un coffre fort électronique RH pour plus de sécurité

Vous recherchez un outil fiable et sécurisé pour gérer la paie de votre entreprise et stocker vos bulletins de paie ? ...
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protocole sanitaire en entreprise 2021

Protocole sanitaire entreprise : actualisation par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion

Protocole sanitaire entreprise actualisé ce 23 mars 2021[publié le 29/03/21] Suite aux chiffres...
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activité partielle 100% prise en charge par l'État

Activité partielle 100 % prise en charge pour les entreprises fermées des 16 départements concernés par le renforcement des restrictions sanitaires

Activité partielle prise en charge à 100 % dans ces départements : quelles sont les...
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paie activité partielle 2021 - coronavirus

La paie d’un salarié en activité partielle en 2021 : quels sont les changements ?

Activité partielle en 2021 dans le contexte du coronavirus: suivez l'évolution du montant de l'indemnisation salarié, ...
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contestation sanction disciplinaire en entreprise

Contestation de la sanction disciplinaire ou interdiction de la sanction en entreprise : quels sont les motifs ?

Sanction disciplinaire :  le salarié peut-il la contester ? Quand est-elle interdite ? En cas de faute...
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Sanctions disciplinaires en entreprise

Les sanctions disciplinaires dans le secteur privé

Zoom sur le cadre légal et la nature des sanctions disciplinaires en entreprise La sanction disciplinaire...
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procédure disciplinaire

Procédure disciplinaire en entreprise

Sanctionner un salarié : zoom sur la procédure disciplinaire Le législateur a déterminé une liste de motifs pour le...
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Comment mettre en place les élections du CSE ?

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Comment se déroule l’organisation des élections du CSE ?   Pour rappel : Le Comité...
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Qu’est-ce que le CSE ? Faut-il le mettre en place ?

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Qu’est-ce que le CSE, le Comité Social Économique et à quel moment doit-il être mis...
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Homme masque covid-19

Covid 2 : Les aides et les exonérations pour les entreprises

Les aides et exonérations apportés aux entreprises suite à la deuxième vague de la...
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carton départ de l'entreprise

Fin de CDD : les exceptions au versement de la prime de précarité

Indemnité de départ : la prime de précarité n’est pas toujours versée en fin...
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revalorisation du smic

Revalorisation du SMIC dès janvier 2021

Le SMIC augmente de 0.99 % A partir du 1er janvier le SMIC est revalorisé de 0.99 % selon un décret...
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formation professionnelle CPF

La formation professionnelle des salariés – focus sur le Compte Personnel de Formation

Le CPF : le droit à la formation professionnelle   Les salariés, indépendants, demandeurs...
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Congé parental

Le congé parental d’éducation : ce qu’il faut savoir

Salarium Mon Bureau RH vous rappelle le cadre légal du congé parental A la naissance ou à...
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père et bébé - congé paternité

Congé paternité du salarié : prolongement à compter de juillet 2021 ?

Zoom sur l'allongement du congé paternitéQu'est-ce-que le congé paternité ? Le...
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Salarié travail de nuit

Le travail de nuit : définition, cadre légal, indemnisations

Comprendre le travail de nuit Le travail de nuit est fréquent dans les domaines spécifiques de...
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Femme Vie Professionnelle

Covid-19 : Comment favoriser une vie professionnelle positive?

5 conseils pour une vie professionnelle positive dans le contexte du Coronavirus En cette période de...
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homme - processus RH

Tendance RH : l’automatisation des processus RH

Le digital au service des ressources humaines Le marché des solutions RH connaît un véritable...
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employé masqué heureux

Tendance RH : « L’employee centric » ou l’entreprise centrée sur le collaborateur

L’employé, au cœur de la stratégie RH des entreprises La crise sanitaire Covid-19 a...
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aide à l'embauche d'un alternant - aide à l'embauche d'un apprenti

Covid-19 : Plan de relance de l’apprentissage – une aide exceptionnelle au recrutement d’un apprenti

8000 € d’aide à l'embauche pour les entreprises qui embauchent un alternantL’Etat met en...
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aide à l'embauche d'un salarié de moins de 26 ans

Covid-19 : jusqu’à 4 000 € d’aide à l'embauche d’un salarié de moins de 26 ans

Embaucher un jeune en temps de crise du coronavirus avec l’aide de l’Etat [Cet article est mis à...
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coronavirus exonération entreprise

Covid19 - Exonération des cotisations URSSAF : quelles entreprises sont concernées ?

Coronavivus et exonérations : liste des entreprises bénéficiant d'une exonération des...
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Stop cotisation URSSAF COVID19

COVID19 - URSSAF : Exonération des cotisations des entreprises et aide au paiement

Zoom sur l'exonération des cotisations des entreprises dans le contexte du coronavirus Les entreprises de...
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enjeux gestion RH

Gestion des Ressources humaines : quels enjeux pour votre entreprise ?

Comprendre les enjeux de la gestion des RHLes ressources humaines influent sur le bon développement, la...
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Une offre RH intégrée
Optimisation de la conformité
Digitalisation d'un système de paye