Nos activités

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NEOReS : une nouvelle norme pour une paie plus fiable et des échanges simplifiés

NEOReS : une nouvelle norme pour une paie plus fiable et des échanges simplifiés

Depuis quelques semaines, la communauté RH et paie parle beaucoup de la norme NEOReS et pour cause : cette évolution v...
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Externalisation de paie à Mayotte : Mon Bureau RH, le partenaire des experts-comptables

Externalisation de paie à Mayotte : Mon Bureau RH, le partenaire des experts-comptables

À Mayotte, comme partout ailleurs, les experts-comptables recherchent des solutions fiables et conformes pour gérer l...
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Externalisation de paie : pourquoi les experts-comptables choisissent Mon Bureau RH

Externalisation de paie : pourquoi les experts-comptables choisissent Mon Bureau RH

Dans un environnement où la conformité et l’efficacité sont des impératifs, les experts-comptables recherchent des par...
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Rentrée 2025 : pourquoi adopter un SIRH avec Mon Bureau RH est essentiel pour vos ressources humaines

Rentrée 2025 : pourquoi adopter un SIRH avec Mon Bureau RH est essentiel pour vos ressources humaines

La rentrée de septembre est le moment idéal pour repenser la gestion des ressources humaines et optimiser vos p...
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SIRH – Suivi des temps de travail : un atout pour les entreprises à La Réunion et Mayotte

SIRH – Suivi des temps de travail : un atout pour les entreprises à La Réunion et Mayotte

Dans les entreprises de toutes tailles, le suivi du temps de travail est un enjeu central pour une gestion efficace...
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SIRH – Focus sur le module Bulletins de paie et coffre-fort numérique 2025

SIRH – Focus sur le module Bulletins de paie et coffre-fort numérique 2025

Mon Bureau RH + Eurécia : la synergie gagnante pour digitaliser vos processus RH La gestion RH connaît une t...
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xLoi sur l’emploi des seniors, le dialogue social et les transitions professionnelles : ce qu’il faut retenir

Loi sur l’emploi des seniors, le dialogue social et les transitions professionnelles : ce qu’il faut retenir

Le 15 octobre 2025, l’Assemblée nationale a adopté définitivement la loi portant transposition des trois accords nati...
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SISM 2025 :

SISM 2025 : "Pour notre santé mentale, réparons le lien social"

Cette année, les Semaines d’Information sur la Santé Mentale (SISM) 2025 nous invitent à réfléchir sur un enjeu essent...
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Congés payés et heures supplémentaires : ce que change la Cour de cassation; septembre 2025

Congés payés et heures supplémentaires : ce que change la Cour de cassation; septembre 2025

Depuis le 10 septembre 2025, un nouvel arrêt de la Cour de cassation (Cass. soc., n°23-14.455) vient modifier en p...
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Structurer ses pratiques RH dès la première embauche : un réflexe gagnant pour les entreprises réunionnaises et mahoraises

Structurer ses pratiques RH dès la première embauche : un réflexe gagnant pour les entreprises réunionnaises et mahoraises

Structurer ses pratiques RH dès la première embauche : un réflexe gagnant pour les entreprises réunionnaises et mah...
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Mayotte : optimiser vos pratiques RH et paie localement : Conseils pratiques pour les entreprises mahoraises en 2025

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À Mayotte, la gestion des ressources humaines et de la paie représente un véritable défi pour les entreprises, les ass...
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En tant qu'experts-comptables, pourquoi choisir Mon Bureau RH ?

En tant qu'experts-comptables, pourquoi choisir Mon Bureau RH ?

Dans un environnement professionnel en constante évolution, les cabinets comptables font face à des défis croissants e...
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Une offre RH intégrée
Optimisation de la conformité
Digitalisation d'un système de paye