Nos prestations

Nos prestations - Page 6

Cabinet d'externalisation paie et ressources humaines : Mon Bureau RH à La Réunion, Saint-Denis

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Cabinet d'externalisation paie et ressources humaines : Mon Bureau RH Composées de plusieurs consultants RH ...
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Présomption de démission : Ce qu’il faut savoir concernant l'abandon de poste et les indemnités chômage pour les employeurs

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Afin de faire face à l'augmentation des abandons de poste en tant que motif de licenciement pour faute grave en 2022, ...
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Le régime social des indemnités de mise à la retraite : Nouvelles règles à partir de septembre 2023 en France

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La réforme des retraites introduit des changements importants dans le régime social des indemnités de mise à la ret...
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Un Partenaire de confiance pour une Gestion RH Optimalisée, Mon Bureau RH est la solution!

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Chez Mon Bureau RH, nous sommes spécialisés dans l'optimisation de la gestion de la paie et nous nous engageons à of...
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fiche pratique audit social mon bureau rh

Maximisez l'efficacité sociale de votre entreprise grâce à l'audit social personnalisé en gestion des ressources humaines en France

L'audit social est une analyse systématique des pratiques sociales d'une entreprise, elle permet de vérifier les c...
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La Loi DDADUE : De nouveaux droits pour les salariés et obligations pour les employeurs depuis le 11 mars 2023

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Loi « portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans les domaines de l’économie, de la...
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Des offres SIRH pour améliorer l'efficacité des entreprises de différentes tailles en 2023 en France

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   Pourquoi utiliser un système d'information sur les ressources humaines ? Pourquoi ce type d’outil est-il pertinent ...
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Améliorer la conformité de votre entreprise avec une offre Audit Social personnalisée en France

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Vous souhaitez vérifier si votre entreprise respecte bien l'ensemble de ses obligations sociales et connaître les r...
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Intégrateur de solutions SIRH adaptées au TPE et PME en France

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Vous avez besoin d'un outil pour faciliter les traitements administratifs et la gestion des ressources humaines de...
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Optimisation de vos processus de paie avec l'Audit de paie en France métropole, à la Réunion ou encore à Mayotte

Optimisation de vos processus de paie avec l'Audit de paie en France métropole, à la Réunion ou encore à Mayotte

Vous souhaitez sécuriser vos risques financiers liés à la production de la paie et avoir un avis extérieur de vérit...
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Externalisation de la paie à La Réunion, à Mayotte et en France métropole

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Vous souhaitez externaliser votre paie ou simplement bénéficier d'un outil performant et être accompagné par de vér...
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Intégrateur de solutions SIRH adaptées aux TPE PME

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Dans l'objectif d'apporter des solutions modulaires à nos clients, nous vous proposons des solutions SIRH adaptées à l...
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intégration silae

Mon Bureau RH Intégrateur SILAE à La Réunion, Mayotte, Aix en Provence et Marseille

Vous souhaitez intégrer une solution qui vous permet de produire vos paies en ayant une garantie de qualité et de f...
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déclaration préalable à l'embauche

La déclaration préalable à l’embauche ou DPAE

Déclaration préalable à l’embauche - DPAE : définition et démarches Vous embauchez un nouveau salarié ? Vous devrez...
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mentions obligatoires contrat de travail

Les mentions obligatoires du contrat de travail

Quelles sont les spécificités du contrat de travail ? Quelles sont les mentions obligatoires du contrat de travail p...
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Mettre en place un règlement intérieur en entreprise privée

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Règlement intérieur en entreprise Le règlement intérieur est un document propre à chaque entreprise que l’em...
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avenant au contrat de travail

Dans quels cas faire un avenant au contrat de travail ?

Devez-vous faire un avenant au contrat de travail ? Quand faire un avenant au contrat de travail ? Un avenant au...
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Comment organiser l'outsourcing paie chez un prestataire paie pour TPE / PME ?

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Vous pensez opter pour l'externalisation de la paie également appelée outsourcing paie ? Voici 3 étapes clés de l'o...
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indemnité de départ salarié

Les indemnités de départ d’un salarié en CDD et CDI

Quelles indemnités reçoit le salarié lors de sa sortie de l’entreprise ? Il existe plusieurs raisons pour lesquelles ...
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remise des documents obligatoires de fin de contrat

Documents obligatoires à remettre à un salarié lors de son départ dans une entreprise en 2024 en métropole et à la Réunion

Quels documents doivent être obligatoirement remis au salarié lors de son départ ? Qu’il s’agisse d’un CDD ou d’un CD...
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règlement intérieur CSE

Comment mettre en place un règlement intérieur avec le CSE ? Mon Bureau RH vous accompagne !

Le règlement intérieur est un document obligatoire pour les entreprises d’au moins 50 salariés mis en place unil...
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Bilan social : des indicateurs RH pertinents et un outil de pilotage indispensable

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Outre son rôle administratif, son intérêt se situe davantage dans la vision quantitative et qualitative de la masse sa...
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contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel

Salarium Mon Bureau RH spécialiste de l’externalisation de paie et de l’accompagnement RH vous présente les règles de rédaction d’un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel

Salarium Mon bureau RH propose de vous sensibiliser à l’obligation de rédiger un contrat de travail à durée indét...
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contrat de travail à durée indéterminée

Mon Bureau RH spécialiste de l’externalisation de paie et de l’accompagnement RH vous présente les règles de rédaction d’un contrat de travail à durée indéterminée à temps complet

Salarium Mon bureau RH propose de vous sensibiliser à l’importance de la rédaction du contrat de travail à durée indét...
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solution personnalisé pour une gestion de la paie

Externalisez la paie et les ressources humaines dans un cabinet paie pour TPE/PME en France métropolitaine, à La Réunion, à Mayotte

Nous vous garantissons une externalisation de paie et social fiable, conforme et sécurisé. Notre équipe de co...
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Une offre RH intégrée
Optimisation de la conformité
Digitalisation d'un système de paye