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Renforcement des lois DOETH et OETH pour l’emploi des travailleurs handicapés, les modalités de contribution et les nouvelles mesures à connaître en 2023 en France

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Les lois DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés) et OETH encouragent les employeurs à re...
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Présomption de démission : Ce qu’il faut savoir concernant l'abandon de poste et les indemnités chômage pour les employeurs

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Afin de faire face à l'augmentation des abandons de poste en tant que motif de licenciement pour faute grave en 2022, ...
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Rappel sur la déclaration et le versement de la DOETH dans la DSN d'avril 

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La Déclaration Sociale Nominative (DSN) du mois d’avril est synonyme de plusieurs obligations pour les entreprises, do...
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Exonérations sociales de la gratification stagiaires en 2025

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Lorsque la gratification est inférieure ou égale au minimum légal (4,35 €/heure), elle bénéficie d'une exonération tot...
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bas salaire Mayotte

Exonération des bas salaires à Mayotte : ce qu’il faut savoir en 2025

Un dispositif avantageux pour les employeurs mahorais L’exonération générale sur les bas salaires à Mayotte, prévue p...
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POEI : Comment la nouvelle réforme peut optimiser vos recrutements et formations en entreprise en 2024

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Le 21 juin 2024 marque l'entrée en vigueur d'une réforme clé concernant la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Indiv...
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Une offre RH intégrée
Optimisation de la conformité
Digitalisation d'un système de paye