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NEOReS : une nouvelle norme pour une paie plus fiable et des échanges simplifiés
Depuis quelques semaines, la communauté RH et paie parle beaucoup de la norme NEOReS et pour cause : cette évolution va profondément transformer la manière dont les entreprises reçoivent et corrigent les retours liés à leurs déclarations sociales nominatives (DSN).
Une simplification majeure pour la gestion de la paie
Concrètement, la norme NEOReS (Norme d’Échange Optimisée des Retours Sociaux) vise à uniformiser les échanges entre les organismes de protection sociale et les logiciels de paie.
Grâce à un format unique de retours, les anomalies détectées dans les DSN pourront être repérées plus vite, corrigées plus facilement et sécurisées durablement.
Pour les entreprises, cela se traduit par une paie plus fiable, moins d’erreurs et des droits sociaux mieux protégés pour leurs salarié·es.
Vers plus de clarté et d’harmonisation
Le référentiel unique des contrôles, instauré par le décret du 29 décembre 2023, renforce cette démarche. Il permet de centraliser les contrôles réalisés par les différents organismes (Urssaf, MSA, etc.) et d’éviter les doublons. L’objectif final : un système totalement harmonisé d’ici 2028, avec un fichier consolidé inter-régime.
Mon Bureau RH, votre partenaire dans cette transition
Chez Mon Bureau RH, nous suivons de près ces évolutions réglementaires pour garantir à nos client·es une gestion de la paie conforme et fluide.
Nos équipes s’assurent que vos DSN respectent les nouvelles exigences et que chaque retour NEOReS soit traité avec rigueur et réactivité.
Parce qu’une paie juste et sécurisée, c’est aussi la clé d’une entreprise sereine!
