Rupture du contrat de travail à durée indéterminée, quelles sont les possibilités pour une entreprise

La rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI), peut prendre différentes formes : démission, rupture conventionnelle, licenciement…. La procédure de rupture varie selon les situations. Plusieurs documents doivent être remis au salarié qui peut par ailleurs prétendre, dans certains cas, à une indemnité.

Dois-je convoquer mon salarié et quelle forme doit respecter mon courrier ?
Quelle est la durée du délai de rétractation et d'homologation dans le cadre d'une rupture conventionnelle ?

Afin d'éviter d'éventuels contentieux consécutifs à la cessation d'un contrat de travail, nous sommes à votre disposition pour échanger avec vous.

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