Obligations employeurs : êtes-vous vraiment à jour ? Actualités 2025

Que vous soyez une TPE, PME ou une structure plus établie, en tant qu’employeur, vous êtes soumis à de nombreuses obligations légales. Ces responsabilités sont parfois méconnues, souvent complexes, et peuvent rapidement exposer votre entreprise à des risques financiers, humains et juridiques.

Chez Mon Bureau RH, nous savons combien il peut être difficile de s’y retrouver. C’est pourquoi nous lançons prochainement des sessions d’information dédiées aux obligations employeurs, spécialement conçues pour les chefs d’entreprise et les responsables RH.

Quelles sont les obligations légales de l’employeur ?

En tant qu’employeur, vous devez notamment :

• Respecter le droit du travail : contrats, bulletins de paie, durée du travail, repos hebdomadaire, etc.

• Assurer la sécurité et la santé des salarié·es : DUERP (découvrez notre article à ce sujte juste ici) , affichages obligatoires, formation sécurité…

• Mettre en place des outils de dialogue social : CSE dès 11 salarié·es, élections professionnelles, etc.

• Respecter les obligations déclaratives et administratives : DPAE, registre du personnel, suivi des absences, etc.

• Gérer les documents obligatoires : registre du personnel, DUERP, fiches de poste, règlement intérieur dans certains cas…

Et la liste ne s’arrête pas là. Chaque secteur, chaque taille d’entreprise a ses propres contraintes à respecter.

Des sessions d'information pour y voir plus clair

Nous proposons prochainement des sessions pour :

• Faire le point sur les principales obligations employeurs ;

• Comprendre les risques liés à une non-conformité ;

• Poser vos questions à une équipe experte en RH et droit social.

Vous êtes intéressé·e ? Contactez-nous dés à présent afin de se mettre d'accord sur un créneau.

Et après la session ? Un accompagnement sur mesure !

Mon Bureau RH, c’est aussi une offre de services personnalisés pour vous accompagner dans la mise en conformité de votre structure.

Notre expertise couvre les entreprises de La Réunion, Mayotte, la métropole et la Corse

Ne subissez plus vos obligations RH. Anticipez-les !

En tant qu’employeur, vous avez des responsabilités… mais aussi des solutions pour les respecter sans stress. Laissez-nous vous guider !