Zoom sur la prime exceptionnelle du pouvoir d'achat
Les mesures d'urgence mises en place par le gouvernement ont été adoptées par le parlement le 21 décembre 2018.
Parmi ces mesures, la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat peut être versée volontairement par les employeurs à chaque salarié dont la rémunération est inférieure à 3 SMIC.
Le montant maximal de la prime est de est de 1 000 € par salarié et est exonérée de cotisations sociales patronales et salariales, de CGS/CRDS et d'impôt.
Cette prime ne doit pas se substituer à une prime préexistante dans l’entreprise et doit faire l'objet :
- d'une décision unilatérale du chef d'entreprise avant le 31 janvier 2019, ou
- d'un accord d'entreprise après le 31 janvier 2019
La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat doit être versée au plus tard le 31 mars 2019.
Cette prime concerne toutes les entreprises situées à la Réunion, à Mayotte et en métropole.
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