RGDU 2026 : la nouvelle réduction de cotisations patronales expliquée aux employeurs
Depuis le 1er janvier 2026, la réduction générale de cotisations patronales évolue et devient la réduction générale dégressive unique (RGDU). Ce dispositif, confirmé par Service Public, vise à alléger le coût du travail pour les entreprises tout en simplifiant le système d’exonérations sociales.
Qui peut bénéficier de la RGDU ?
La RGDU concerne tous les employeurs du secteur privé, à l’exception des particuliers employeurs. Elle s’applique aux salaires versés à des salarié·es titulaires d’un contrat de travail soumis à cotisations chômage. Tous les contrats sont éligibles : CDI, CDD, alternance ou temps partiel.
Seuils et principe de calcul
Le mécanisme est simple : plus la rémunération est proche du Smic, plus la réduction est importante.
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Smic mensuel brut 2026 : 1 823,03 €
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Réduction maximale : au niveau du Smic
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Dispositif dégressif : entre 1 et moins de 3 Smic (soit < 5 469,09 € brut mensuel)
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Aucune réduction : à partir de 3 Smic
Le montant est calculé en multipliant la rémunération annuelle brute par un coefficient réglementaire, dépendant notamment de l’effectif et du taux FNAL. Ce coefficient est ensuite réparti entre les cotisations versées à l’Urssaf et celles destinées aux caisses de retraite complémentaire.
Cotisations concernées
La RGDU s’impute sur plusieurs charges patronales : assurance maladie, vieillesse, allocations familiales, chômage, FNAL, CSA ou encore accidents du travail (dans une limite réglementaire). Les remboursements de frais professionnels restent exclus de l’assiette.
Cas particuliers et outre-mer
Les anciens taux réduits maladie et allocations familiales disparaissent, sauf pour certains dispositifs spécifiques (LODEOM, TO-DE, zones prioritaires…). La RGDU s’applique aussi en La Réunion et à Mayotte avec des paramètres adaptés au Smic local.
Pourquoi se faire accompagner ?
Le calcul de la RGDU peut devenir technique selon les situations (temps partiel, primes, variation d’effectif). Externaliser sa paie auprès d’un expert permet d’éviter les erreurs et d’optimiser ses charges sociales.
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