Gestion simplifiée des arrêts de travail sur un document unique

Depuis le 7 mai 2022 la gestion des arrêts de travail a été simplifiée.

Avant le 7 mai 2022, les arrêts de travail étaient établis sur des Cerfa différents en fonction de la nature de l'arrêt.

Désormais, l'avis d'arrêt de travail, le certificat médical de prolongation AT/MP et le certificat initial AT/MP établis par les professionnels de santé, fusionnent.

Les arrêts de travail, quelque soit le motif, sont prescrits sur un document unique commun, la précision du motif sera portée directement sur le formulaire.

Autres apports, avec :

- l'ajout de la prescription du congé de deuil parental
- des précisions dans le cas où le salarié exercerait plusieurs activités professionnelles

Aucun changement concernant les règles de transmission à l'employeur.

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter l'article du site Ameli ou le flyer prescription arrêt de travail mis à disposition par la caisse d'assurance maladie

Si vous souhaitez être accompagné pour la gestion de la paie et l'administration du personnel, n'hésitez pas à nous contacter via le formulaire ci-dessous.