Bilan de fin d’année 2025 et perspectives 2026 – Mon Bureau RH

Alors que l’année 2025 touche à sa fin, Mon Bureau RH fait le point sur une année riche en accompagnements, en défis relevés et en engagements partagés avec ses clients. En intervenant auprès de TPE et PME en France métropolitaine, à La Réunion et à Mayotte, notre objectif est resté constant : offrir des solutions RH fiables, adaptées et capables de sécuriser la gestion sociale et administrative des entreprises quelle que soit leur taille. 

Au cœur de notre activité se trouvent des prestations qui répondent aux enjeux quotidiens des employeurs. L’externalisation de la paie a permis à de nombreuses structures de se délester de la complexité administrative tout en assurant conformité et tranquillité d’esprit. Notre équipe a accompagné nos clients dans la gestion complète des processus de paie, de la saisie des données à l’émission des bulletins, en passant par les déclarations sociales obligatoires.

Parallèlement, l’audit de paie s’est affirmé en 2025 comme un outil stratégique essentiel. En vérifiant la conformité des processus internes, ces audits ont aidé nos clients à anticiper les risques, optimiser leurs pratiques et renforcer la satisfaction des collaborateurs. 

L’année 2025 a aussi été marquée par une forte demande pour l’intégration de SIRH des systèmes d’information RH qui digitalisent et automatisent la gestion des ressources humaines. Grâce à ces outils modernes, nos partenaires ont pu gagner en efficacité sur des sujets tels que la gestion des congés, le suivi des recrutements, ou encore le pilotage des indicateurs RH. 

Et maintenant, cap sur 2026 !
L’année à venir s’annonce ambitieuse : continuer à accompagner nos clients dans un contexte réglementaire en pleine évolution, renforcer l’usage des technologies RH, et rester au plus près des réalités locales. La réforme de la réduction générale de cotisations patronales prévue pour janvier 2026 illustre l’importance d’une veille sociale active un service que Mon Bureau RH met au cœur de son accompagnement.

Au travers de ces enjeux et perspectives, notre mission reste inchangée : allier expertise technique et proximité humaine pour que chaque entreprise puisse gérer ses ressources humaines avec confiance et sérénité. Contactez-nous dés aujourd'hui que votre entreprise se trouve en métropole, à la Réunion ou bien à Mayotte !